- 37-300 Leżajsk, pl. Targowy 8
- biuro@biuro-ak.pl
Baza wiedzy
Rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej wiąże się nie tylko z nowymi możliwościami, ale również z kosztami, które od początku obciążają budżet przedsiębiorcy. Jednym z najważniejszych instrumentów wsparcia dla osób zakładających firmę jest tzw. ulga na start w ZUS. To rozwiązanie, które pozwala znacząco obniżyć koszty na pierwszym etapie prowadzenia działalności. Warto jednak dokładnie wiedzieć, komu przysługuje ulga i na jakich zasadach można z niej skorzystać.
Ulga na start to preferencja przewidziana dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą po raz pierwszy lub ponownie – po spełnieniu określonych warunków. Polega ona na zwolnieniu z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez pierwsze 6 pełnych miesięcy prowadzenia firmy. W tym czasie przedsiębiorca opłaca jedynie składkę zdrowotną.
Celem ulgi jest ułatwienie startu w biznesie i zmniejszenie ryzyka finansowego w początkowym okresie działalności. To szczególnie istotne dla osób, które dopiero budują bazę klientów i nie osiągają jeszcze stabilnych przychodów.
Z ulgi na start mogą skorzystać osoby fizyczne zakładające jednoosobową działalność gospodarczą lub wspólnicy spółek cywilnych. Warunkiem jest, aby przedsiębiorca w ciągu ostatnich 60 miesięcy nie prowadził działalności gospodarczej. Dodatkowo ulga nie przysługuje osobom, które w ramach nowej firmy wykonują usługi na rzecz byłego pracodawcy w takim samym zakresie jak wcześniej na umowie o pracę.
W praktyce oznacza to, że ulga na start jest skierowana głównie do nowych przedsiębiorców, którzy faktycznie rozpoczynają samodzielną działalność, a nie kontynuują wcześniejsze zatrudnienie w innej formie.
Aby móc legalnie korzystać z ulgi na start w ZUS, należy spełnić kilka podstawowych warunków formalnych i organizacyjnych. Kluczowe jest prawidłowe zgłoszenie do ZUS już na etapie rejestracji działalności.
Najważniejsze zasady korzystania z ulgi:
Niedopełnienie któregoś z warunków może skutkować utratą prawa do ulgi i koniecznością opłacenia zaległych składek.
Ulga na start trwa maksymalnie 6 pełnych miesięcy kalendarzowych. Po jej zakończeniu przedsiębiorca nie przechodzi automatycznie na „pełny ZUS”. W kolejnym etapie możliwe jest skorzystanie z tzw. preferencyjnych składek ZUS, potocznie nazywanych „małym ZUS-em”, które obowiązują przez następne 24 miesiące.
Odpowiednie zaplanowanie kolejnych etapów opłacania składek ma ogromne znaczenie dla płynności finansowej firmy. Właśnie dlatego warto już na początku działalności skonsultować się z biurem rachunkowym, które pomoże dobrać najkorzystniejsze rozwiązania i przypilnuje terminów zgłoszeń.
Jednym z najczęstszych błędów jest przekonanie, że ulga na start obejmuje wszystkie składki ZUS – w rzeczywistości składka zdrowotna pozostaje obowiązkowa. Problematyczne bywa również niewłaściwe zgłoszenie do ZUS lub brak świadomości, że wykonywanie usług dla byłego pracodawcy wyklucza możliwość skorzystania z ulgi.
Wiele osób rezygnuje z ulgi niepotrzebnie, obawiając się formalności lub konsekwencji w przyszłości. Tymczasem prawidłowo zastosowana ulga na start jest w pełni legalnym i bezpiecznym rozwiązaniem, przewidzianym w przepisach.
Choć ulga na start wydaje się prostym rozwiązaniem, w praktyce wymaga znajomości przepisów i poprawnego dopełnienia formalności. Biuro Rachunkowe AK od 2004 roku wspiera przedsiębiorców w zakładaniu działalności gospodarczej, rozliczeniach z ZUS oraz bieżącej obsłudze księgowej i kadrowej. Indywidualne podejście, rzetelność i dbałość o bezpieczeństwo klientów pozwalają uniknąć kosztownych błędów już na początku drogi biznesowej.
Planujesz założenie firmy i chcesz sprawdzić, czy przysługuje Ci ulga na start w ZUS? Skontaktuj się z Biurem Rachunkowym AK. Wyjaśnimy wszystkie zasady w prosty sposób, pomożemy w zgłoszeniach do ZUS i zadbamy o to, aby Twoja działalność od początku była prowadzona zgodnie z obowiązującymi przepisami.